Prawo

Pracy

Czy wiesz, że…

Pracodawca ma obowiązek aktywnie przeciwdziałać mobbingowi wśród pracowników.
Jeśli tego nie robi, może ponosić odpowiedzialność odszkodowawczą wobec ofiary mobbingu.

Nasze specjalizacje / Prawo pracy

Prawo pracy

Prowadzimy sprawy pracownicze dla lekarzy i osób fizycznych. Doradzamy pracownikom i pracodawcom.

Prowadzimy sprawy o mobbing i dyskryminację.

Pomagamy uzyskać odszkodowanie za wypadek przy pracy lub w drodze do pracy.

Prowadzimy też sprawy o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie za zwolnienie na nieprawdziwej podstawie.

Lekarzom i podmiotom medycznym doradzamy w sprawie czasu pracy, obliczania wynagrodzeń, możliwości delegacji pracowników do innej pracy. Informujemy o prawach lekarza – pracownika.

Pomagamy osobom zatrudnionym na umowę o pracę, kontrakt, umowę zlecenie lub umowę o dzieło.

Prawo pracy, prawa pracownika w placówce medycznej, czas pracy lekarza

Potrzebujesz pomocy?

Zadzwoń: +48 606 975 326

Odpowiemy na pytania, uważnie wysłuchamy Twojej historii.
Umówimy spotkanie.

Marcin Bogdanowicz

adwokat

Agnieszka Terlecka-Ludwiniak

adwokat

Zgłoś sprawę:

3 + 7 =