Prawo
Pracy
Czy wiesz, że…
Pracodawca ma obowiązek aktywnie przeciwdziałać mobbingowi wśród pracowników.
Jeśli tego nie robi, może ponosić odpowiedzialność odszkodowawczą wobec ofiary mobbingu.
Nasze specjalizacje / Prawo pracy
Prawo pracy
Prowadzimy sprawy pracownicze dla lekarzy i osób fizycznych. Doradzamy pracownikom i pracodawcom.
Prowadzimy sprawy o mobbing i dyskryminację.
Pomagamy uzyskać odszkodowanie za wypadek przy pracy lub w drodze do pracy.
Prowadzimy też sprawy o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie za zwolnienie na nieprawdziwej podstawie.
Lekarzom i podmiotom medycznym doradzamy w sprawie czasu pracy, obliczania wynagrodzeń, możliwości delegacji pracowników do innej pracy. Informujemy o prawach lekarza – pracownika.
Pomagamy osobom zatrudnionym na umowę o pracę, kontrakt, umowę zlecenie lub umowę o dzieło.

Potrzebujesz pomocy?
Zadzwoń: +48 606 975 326
Odpowiemy na pytania, uważnie wysłuchamy Twojej historii.
Umówimy spotkanie.

Marcin Bogdanowicz
adwokat

Agnieszka Terlecka-Ludwiniak
adwokat